- 마포청소년문화의집 직원 공개채용 -

마포청소년문화의집은 청소년기본법에 근거하여 마포구에서 설립하고 (사)한국청소년재단에서 위탁 운영하는 구립청소년시설입니다. 청소년을 사랑하는 열린 마음으로 청소년문화의집에서 함께할 성실‧유능한 직원을 아래와 같이 모집합니다.

2025. 8. 7.

구립마포청소년문화의집 관 장

1. 모집부문 및 응시자격

가. 모집부문 및 인원

1) 함께성장팀 팀원(계약직) 1명

나. 응시자격

모집부문	인원	응시자격	비고
함께성장팀 (계약직 6급)	1명	■ 채용일로부터 근무가 가능한 자(단, 재직 중일 경우 협의가능) ■ 다음 각 호 중 1개 이상 경력 해당자 -. 4년제 대학졸업 이상자 -. 2년제 전문대학 졸업자로서 2년 이상 경력자 -. 고등학교 졸업자로서 4년 이상 경력자 -. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ■ 6. 응시자 유의사항 (바. 결격사유)에 해당하지 않는 자

2. 근무사항 및 조건

가. 근무장소 : 마포청소년문화의집(마포구 상암동 소재)

나. 담당업무

-. 함께성장팀 : 가족기능강화 및 청소년자립·활동 지원 사업(청소년인턴십, 카페 ‘자몽’ 운영 등)

* 카페 ‘자몽’은 경제적 취약계층 및 학교밖 청소년을 대상으로 유급 인턴십 직업체험 등의 기회를 제공함으로써 다양한 경험을 통해 자립 기반을 조성할 수 있도록 지원하는 자립 카페입니다.

다. 계약기간: 2025. 9. 1. ~ 2025. 12. 31.

라. 근무시간 : 주5일/일8시간 근무, 기관사정에 따라 순환근무 또는 탄력근무 가능

마. 보수 : 당해연도 마포구립청소년시설 예산편성 기준에 의함

3. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2025. 8. 7.(목) ~ 2025. 8. 22.(금) 24:00 까지

나. 접수방법 : E-mail 접수(m_youth@daum.net)

(단, 우편 및 팩스접수는 받지 않습니다.)

다. 제출서류 : 입사지원서 1부, 자기소개서 1부, 경력 기술서 및 직무수행 계획서 1부, 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부, 성범죄 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

(단, 주민등록등본, 신체검사서 등은 최종합격 후 제출)

라. 문의처 : 행복운영팀 조정수 [☎02-303-2604(내선6301)]

4. 채용절차

가. 1차 서류심사 : 합격자 개별통보

나. 2차 면접심사 : 2025. 8. 28.(목) 예정

다. 적격심사 및 전력조회

라. 최종합격자발표 : 마포청소년문화의집 홈페이지 게시 및 개별연락

마. 임용예정일 : 2025. 9. 1.(월)

※ 기관 상황에 따라 일정은 변경될 수 있음

5. 평가내용

가. 1차 서류심사 : 평가요소에 따라 정량적•정성적 평가

나. 2차 면접심사 : 전문성, 업무적합성, 조직적응력, 자기표현력, 면접자세(각20점) 총100점

다. 적격심사 및 전력조회 : 경력사항 및 자격사항 조회

라. 심사에 대한 점수 및 순위는 미공개

6. 응시자 유의사항

가. 제출서류는 한글 파일, 파일명(응시분야_이름) 작성 바람   ex) 행복운영팀_홍길동

나. 심사 결과 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

다. 응시자의 연락 불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임

라. 응시지원서 내용을 허위로 작성할 경우 임용 전후 상관없이 합격이 취소될 수 있음

마. 응시자의 관련분야 경력은 마포청소년문화의집 인사관리규정 제10조(인정경력)에 의함

바. 결격사유(아래의 사항에 해당하는 경우 채용 제외)

① 국가공무원법에 의한 결격사유에 해당 하는 자

② 병역법에 의한 병역 기피자

③ 아동·청소년의성보호에관한법률시행령 제24조(아동·청소년 관련기관 등에 의

한 취업제한 등)에 해당하는 자

④ 청소년활동진흥법 제15조(결격사유)에 해당하는 자

7. 기타사항

가. 모집 응시자가 채용 예정인원 수와 동일하거나, 미달 시 재공고 할 수 있음

나. 모집일정 등 공고사항은 운영 사정에 따라 변경될 수 있음

다. 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음.

입 사 지 원 서

지원분야	※응시분야 기재

1. 인적사항
성 명		한 글									영 문
생년월일		년 월 일 (만 세)
현 주 소
연 락 처
병 역		해당없음( ) 필( ) 미필( ) 면제( ) 면제사유 :
2. 직급 자격요건
구 분		자격 기준표											해당 사항
6급		4년제 대학졸업 이상자											해당 □ / 해당없음□
		2년제 전문대졸업자로서 2년 이상 경력자											해당 □ / 해당없음□
		고등학교 졸업자로서 4년 이상 경력자											해당 □ / 해당없음□
		기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자											해당 □ / 해당없음□
3. 직무관련 교육 사항
구분	교육기관명						교육과정(전공)		교육내용(과목)							시간(학점)
4. 직무 능력 자격 사항
자격증명				급수				발급기관				취득일자				비고
5. 직무 관련 경력 및 활동
기관명			부서/직위			근무 및 활동기간				고용형태		담당업무/ 활동내용			퇴직사유
위 기록은 사실과 다름이 없습니다. 20 년 월 일 지원자 성명 : (인)

※ 입사지원서 작성요령

인적사항

-. 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입 바람

-. 향후 전형결과 및 안내사항 등의 전달을 위해 정확한 연락처를 기입 바람

-. 응시자의 연락 불통으로 인한 불이익은 책임지지 않음

2. 직급 자격요건

-. 해당되는 내용에 체크 후 반드시 증빙서류를 제출하여야 하며, 허위사실 판명 시 합격이 취소될 수 있음

3. 직무관련 교육사항

-. 입사지원 직무와 관련이 높은 순서대로 작성(직무기술서 확인)

-. 학교교육, 직업교육, 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등 이수한 교육과정 작성 가능

-. 반드시 증빙이 가능한 교육 사항만 입력(증빙 불가 시 합격이 취소될 수 있음)

4. 직무능력 자격사항

-. 직무와 관련이 높은 자격증 순서대로 작성

-. 서류 접수 마감일 이전에 발급받은 자격증만 가능(필기, 1차 합격 등 발급예정은 입력 불가)

-. 반드시 증빙이 가능한 교육 사항만 입력(증빙 불가 시 합격이 취소될 수 있음)

5. 직무관련 경력 및 활동

-. 직무 관련 경력이란 4대보험 가입하여 일정기간 동안 근로자로 종사한 내용을 의미함

-. 직무 관련 활동이란 입사 지원 직무와 관련된 활동을 금전적 보수를 받는 근로자의 신분이 아닌 형태로 수행한 모든 이력을 의미함

-. 시작과 종료일을 정확하게 입력바람(둘 중 하나라도 미기재할 경우 인정 불가하며, 재직 중일 경우 종료일 미입력)

-. 지원 직무와 관련 있는 경력 및 활동 사항으로 작성바람(증빙 불가시 허위로 간주)

-. 동일 기관근무중 담당업무 변경 시 별도로 구분 작성바람(담당업무 기준으로 작성)

6. 작성 주의사항

-. 작성된 모든 내용은 증빙불가 및 허위 작성시 합격이 취소될 수 있음

-. 직무관련 내용이 아니나, 채용에 필요하다고 판단되는 경우 작성 가능(증빙 필수)

-. 제출된 모든 증빙서류는 사본으로 제출(제출된 서류는 반환되지 않음)

자 기 소 개 서

■ 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)

■ 지원한 분야에 필요한 전문성과 그 이유는 무엇인지, 그러한 전문성을 향상시키기 위해 본인이 기울인 노력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)

■ 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)

■ 조직이나 단체에서 갈등상황이 발생했을 때 이를 효과적으로 해결했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)

경력 기술서 및 직무수행 계획서

■ 지원하신 직무와 관련한 경력사항, 조직이나 활동에서의 역할, 역량 발휘, 활동결과(주요성과), 지원한 직무수행을 위한 수행전략 등(계획) 등에 대하여 1,000자 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.

(※ 블라인드 채용 기준 준수를 위해 편견요인(출신지, 가족관계, 연령, 성별, 학교명) 제외)

개인정보 수집 및 이용 동의서

본인은 「개인정보 보호법」등에 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법

제15조 등의 규정에 따라 채용기관에 제공하는데 동의합니다.

[수집하는 개인정보의 항목]

- 성명(한글, 영문), 생년월일, 성별, 연락처, 이메일, 주소

- 자격․면허 관련사항, 경력사항 등 응시자격 관련사항 등

[개인정보 수집 목적]

- 직원채용 응시자 본인 확인 : 성명(한글, 영문), 생년월일, 성별, 연락처, 주소

- 채용전형: 자격․면허 관련사항, 경력사항 등 응시자격 관련사항, 성범죄경력조회 등

- 전형단계별 안내 및 합격자 발표 : 연락처, 이메일

[개인정보 보유기간]

마포청소년문화의집이 수집한 개인정보(고유 식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 5년 동안 보유하게 되며, 채용서류는 180일 이후 즉시 파기됩니다.

또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20   년     월     일

□ 본     인

성       명                   (서명)       생 년 월 일        년    월     일

전 화 번 호

e-mail

구립마포청소년문화의집 관장 귀하

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 ○○기관(시설)(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
마포경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]